Това, което ви предлагаме е да изведете служителите си извън офиса и да ги поставите в една неформална обстановка.
Откъснати от служебното ежедневие и проблеми и обединени в нова обща кауза те:
1. Се сближават.
2. Играждат мост на доверие.
3. Оценяват себе си и осъзнават на какво са способни.
4. Оценяват колегите си по други критерии и с други очи. Научават за техните способности.
5. Осъзнават значимостта си в организацията.
6. Развиват комуникационни умения.
7. Развиват уменията си да взимат решения под напрежение.
8. Стават колектив.
А от това се нуждае всяка компания. Защото човешкият ресурс е най-ценният й актив.